乌当城区新貌。图片来源：贵州日报
城，所以盛民也；民，乃城之本也。城市发展，需要文明润泽。
近年来，贵阳市乌当区始终把全国文明城市巩固提升工作融入城市发展，高标准建强文明实践阵地，着力打造新时代文明实践品牌，建立健全长效机制，助推城市发展迈上更高的新台阶。
同心掬得满庭芳，文明花开满园春。如今的乌当区，处处彰显文明新风尚，汇聚起向上向善力量，为建设“爽爽贵阳·活力乌当”提供强大精神力量。
建强阵地 文明实践全覆盖
“秋高气爽天湛蓝，欢声笑语翘首盼，党的声音要细听……”11月10日，在乌当区新堡布依族乡新时代文明实践所组织开展的学习贯彻党的二十大精神“声入百姓”微宣讲活动上，贵州师范学院商学院学生们把党的二十大精神编写成通俗易懂的快板词，引来群众掌声不断。
利用“双语”宣讲，通过布依族山歌传唱、方言RAP等新颖形式，新堡布依族乡新时代文明实践所把党的最新声音迅速传递到群众身边。
被确定为全国第二批试点新时代文明实践中心建设试点县以来，乌当区围绕“大爱秘境·吾当奉献”品牌定位，高点定位、全局谋划、统筹推进，实现区中心、乡（镇、街道）所、村（社区）覆盖率达100%的创建目标，成为文明创建的重要阵地。
乌当区新时代文明实践中心成立后，积极勾勒文明实践体系“框架”，建立完善“三个一”系列（即一系列主题、一系列宣传组合、一系列长效机制），有效推动文明城市创建“由表及里”，助力文明城市巩固提升工作再上新台阶。
添加好队伍建设“底色”，以“党员示范、干部带头、全民志愿、全域志愿”原则，加强全区志愿者队伍建设。积极发挥职能部门和社会组织作用，探索组建区、社会、乡（镇）、村（社区）四级“8+N”文明实践志愿服务297支队伍，全面整合各类资源，共同提升志愿服务水平。围绕党的二十大精神，通过山歌、说唱、刺绣、簸箕画、花棍舞等与民族文化相结合，以文明实践力量推动党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。
用“小积分”撬动“大文明”，制定下发乌当区新时代文明实践“爱心超市”建设方案，在区域八个乡镇分别建设两个试点村，通过政策宣传、卫生整治、发展产业、移风易俗等多种形式积分，通过小小积分调动村民“共同缔造”的热情与信心，提振群众参与的“精气神”。
擦亮品牌 “26度”文明“新刻度”
2022年以来，乌当区结合实际打造“活力乌当·26度同行”新时代文明实践品牌，推进新时代文明实践中心建设提档升级，乌当区新时代文明实践中心成为贵阳市中心城区以外的区样板。
“26度同行”有态度。乌当区以理论学习为核心，教育实践为载体，志愿服务为阵地，以知促行，以行求知，从而构建“知、情、意、行”培育链条，推出“26度·党‘语’连心”“26度·智+未来”“26度·基地+N”系列活动。把理论学习课堂延伸到文化广场、田间地头、里弄小巷，让党的理论知识就在群众耳边。
“26度同行”有温度。坚持“塑形”和“塑魂”双轮驱动，乌当区深化拓展文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建，推动形成适应新时代要求的思想观念、精神风貌、文明风尚和行为规范，不断提升群众文明素质和社会文明程度，推出“26度·随手公益”“26度·小善大爱”“26度·爱心联盟”系列活动。
“26度同行”有厚度。乌当区把文化资源转化为具有生命力的产业优势，实现保护传承和文旅产业双丰收，推出“26度·走进非遗”活动、“26度·行走的红色课堂”系列活动。
围绕“走进非遗”主题活动，打造“穿越时空遇见你”志愿服务项目，通过簸箕画、花棍舞等非遗文化展现当下的幸福生活；在“行走的红色课堂”主题活动中，通过在百宜红军烈士陵园、羊昌镇黄连村等，采取“山歌唱党、主题征文、演讲比赛、知识问答、看红色影片、香樟树下小小党史宣讲员”等方式，打造情景课堂学，奋力奏响乡村振兴新乐章。
“26度同行”有亮度。依托生态资源、交通便利快捷、背靠主城区消费群众三大优势，将新时代文明实践贯穿其中，体现时代特点、地域特色，推出“26度·‘益’生康乐”“26度·我是行动者”系列活动。
2022年以来，乌当区新时代文明实践中心联合贵州医科大学附属医院乌当分院等单位，开展义诊志愿服务活动470余场次；围绕温泉季，开展“六爽”——爽身冬季旅游志愿服务活动，不断扩大和提升“爽爽贵阳活力乌当”品牌的知名度和影响力，增强冬季旅游吸引力。
健全机制 城市文明常“保鲜”
文明城市创建是一项系统工程，涉及方方面面。近年来，乌当区积极夯实创建基础、健全创建机制、明确责任落实，做深做细做实各项创建工作，把创建工作不断引向深入，推动创建工作步入制度化、规范化、科学化的良性轨道。
建立长效机制，文明之花常开。制定考核办法、工作方案，调整工作安排，进一步从制度上调动全区各级各部门提升常态长效工作的主动性和积极性，形成了上下联动、整体推进的良好局面。
完善乌当区新时代文明实践联席会议、志愿服务嘉许激励、云平台管理机制和乌当区新时代文明实践工作考核办法，探索建立联席会议机制、指导服务机制、志愿服务机制、政策保障机制、奖励激励机制、制度建设机制和考核监督机制，精心设计、周密部署、统筹安排，切实推动新时代文明实践各项工作常态化开展。
以“头雁效应”激发“群雁活力”。先后召开“乌当区全国文明城市巩固提升实地考察工作培训会”和“乌当区2022年全国文明城市创建工作培训会”，对全区实地考察点位责任单位责任人、128个点位长进行了培训，使参训人员对照新版操作手册，在指标理解、工作覆盖、任务落实上学懂弄通做实，准确掌握测评工作的新变化新要求。
压实各方责任，强化督查工作。按照“问题导向、客观公正、分类实施、注重实效、奖优罚劣”的原则，对13个区域类单位和相关部门进行了一、二季度综合考核排名。加强过程监督，及时发现问题，限期责令整改，切实担负起协调调度、整改提升工作职责，确保各项工作实现常态长效。
创建全国文明城市是一场没有终点的“幸福接力”，是一段永无止境的“自我提升”。乌当区久久为功，绵绵用力，持续不断涵养城市气质，人民群众的认同感、自豪感、获得感、幸福感、成就感越来越强。（谌思宇）
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