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云岩区全面开展“幸福城区”建设 着力培育“四支队伍” 打造党建“幸福先锋”
时间: 2018-06-13 来源: 贵阳文明网 字体: [] [] [] [打印] [关闭]

  日前,记者从云岩区获悉,以巩固党在城市基层执法基础、增进群众福祉为目标,云岩区将围绕“合力党建·领航云岩”党建工作品牌,着力培育“四支队伍”,打造城市基层党建“幸福先锋”,全面开展“幸福城区”建设。

  “四支队伍”包含高水平的带头人队伍、本领过硬的骨干队伍、专业化的党建队伍和志愿服务队伍。

  其中,在打造高水平的带头人队伍方面,云岩区将实施“红领招募”“选聘名誉书记”等项目,建立“书记工作室”“名人工作室”,继续选派机关党员干部到居(村)担任第一书记,优化居(村)干部队伍结构。同时,加大后备队伍建设力度,按照不少于1:1的比例,设置居(村)两委专职副书记、书记助理等岗位,通过从社会选聘一批、从机关单位选派一批、从社区工作者中选拔一批的“三选”方式,加大居(村)党组织书记后备梯队建设力度。

  在培育本领过硬的骨干队伍方面,云岩区将制定年度发展党员工作计划,把好“政治关”“程序关”“培养关”和“入口关”,注重从基层一线、非公企业和社会组织、高学历高层次人才中发展党员,持续优化党员队伍结构。建立“三级定点联系制”,设置党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等,实施党员到社区报到“三单制工作法”,开展“党员五诺”“我为支部献良策”“创新创业大比武”“党员家庭户亮身份”“两代表一委员”牵手行等活动,带动党员立足岗位做贡献。

  在建强专业化的党建队伍方面,云岩区一方面将着力建强社区党务工作者队伍,采取招、选聘党建专干、返聘党务工作者等方式,充实配强社区、居(村)、非公企业和社会组织等党建工作队伍。另一方面,着力建强党建指导员队伍,采取在机关单位中“选”、在年轻后备干部中“挑”、在退居二线的领导干部中“配”的方式,注重从机关党员、退休干部、复退军人等群体中选聘党建指导员,分片到居(村)、小区院落、驻区单位、非公企业和社会组织中开展党建工作指导,发挥城市基层治理骨干作用。

  在建强志愿服务队伍方面,云岩区将以党员志愿者为引领,建设一支由机关、社区、学校、驻区单位、群团组织、非公和社会组织、离退休“五老”人员、义工等多方参与的志愿者队伍,分类组建医疗救助、心理辅导、法律援助、支教助学、创业指导等具备一定专业化的志愿服务队,拓宽服务的覆盖面。同时,探索建立全区志愿者服务指挥中心、片区志愿者服务站和社区志愿者集结站,开展“志愿服务+”主题活动,组织开展定时集中、定点长期、结对帮扶和主题特色等志愿服务活动,确保志愿服务实效。(贵阳日报 黄秋月)

责任编辑:汤琪